Layanan Pusat Karir dan Alumni (LPKA)

I. Tentang LPKA

Layanan Pusat Karir dan Alumni (LPKA) STIKes Patria Husada Blitar didirikan berdasarkan Keputusan Ketua STIKes Patria Husada Nomor: 10/PHB/141/02.18 dalam upaya memberikan bimbingan karir mahasiswa dan alumni serta informasi penenempatan kerja bagi mahasiswa dan alumni. Meski masih baru didirikan, lembaga intra institusi ini memiliki semangat yang sangat tinggi untuk memberikan yang terbaik. LPKA dibina langsung oleh Wakil Ketua II bidang Non Akademik dan Kemahasiswaan dengan seorang ketua dan 3 staf yang terbagi dalam 2 devisi, yaitu : 1) Devisi Pelatihan, Pengembangan Karir dan Bursa Kerja 2) Devisi Pengelolaan Alumni dan Tracer Study

Dalam pengelolaan LPKA menggunakan 4 prinsip manajemen dengan 1) Perencanaan 2) Penerapan 3) Pemantauan 4) Tinjau Ulang dan Perbaikan. Model pengelolaan tersebut diambil berguna untuk melakukan evaluasi dan perbaikan sistem secara berkelanjutan dan berkesinambungan.

LPKA membuat program kerja yang arah dan tujuannya selaras dengan visi dari STIKes Patria husada Blitar yaitu sebagai penghasil tenaga kesehatan yang kompeten dan berdaya saing di era globalisasi dan membuka wawasan alumni dan mahasiswa tentang kebutuhan tenaga kesehatan ke luar negeri.

II. Manajemen Pengelolaan Layanan Pusat Karir

III. STRUKTUR ORGANISASI LPKA

IV. ALUMNI

2. ADINDA DWI KARNITA (Lulusan Pendidikan Ners)