Layanan Pusat Karir dan Alumni (LPKA)
I. Tentang LPKA
Layanan Pusat Karir dan Alumni (LPKA) STIKes Patria Husada Blitar didirikan berdasarkan Keputusan Ketua STIKes Patria Husada Nomor: 10/PHB/141/02.18 dalam upaya memberikan bimbingan karir mahasiswa dan alumni serta informasi penenempatan kerja bagi mahasiswa dan alumni. Meski masih baru didirikan, lembaga intra institusi ini memiliki semangat yang sangat tinggi untuk memberikan yang terbaik. LPKA dibina langsung oleh Wakil Ketua II bidang Non Akademik dan Kemahasiswaan dengan seorang ketua dan 3 staf yang terbagi dalam 2 devisi, yaitu : 1) Devisi Pelatihan, Pengembangan Karir dan Bursa Kerja 2) Devisi Pengelolaan Alumni dan Tracer Study
Dalam pengelolaan LPKA menggunakan 4 prinsip manajemen dengan 1) Perencanaan 2) Penerapan 3) Pemantauan 4) Tinjau Ulang dan Perbaikan. Model pengelolaan tersebut diambil berguna untuk melakukan evaluasi dan perbaikan sistem secara berkelanjutan dan berkesinambungan.
LPKA membuat program kerja yang arah dan tujuannya selaras dengan visi dari STIKes Patria husada Blitar yaitu sebagai penghasil tenaga kesehatan yang kompeten dan berdaya saing di era globalisasi dan membuka wawasan alumni dan mahasiswa tentang kebutuhan tenaga kesehatan ke luar negeri.
II. Manajemen Pengelolaan Layanan Pusat Karir

III. STRUKTUR ORGANISASI LPKA

IV. ALUMNI
Testimoni
- ADINDA DWI KARNITA (Lulusan Pendidikan Ners)
- Bekerja di Medius Kliniken Nürtingen – Dept. Hand und Plastische Chirurgie (Dept. Bedah tangan dan bedah plastik), Jerman

2. Maximiano Oqui (Lulusan Pendidikan Ners)
(bekerja sebagai Dosen Tetap di Universitas Nasional Timor Lorosae Timor)

3. Visia Luh Gita (Luusan Kebidanan)
(bekerja di Dinas Kesehatan Kota Blitar)

4. Laily Prima Monica (Lulusan Kebidanan)
(Dosen dan Owner Prima Shabby Craft dan Nine Kids)

